Gekommen um zu bleiben? Hybride Arbeitsformen und ihre gesellschaftlichen Auswirkungen

Ein neuer TAB-Bericht beleuchtet Verbreitung, Akzeptanz, Entwicklungsperspektiven und Folgen hybrider Arbeitsformen in Deutschland
Cover TA-Kompakt Nr. 2, Gesellschaftliche Auswirkungen hybrider Arbeitsformen
Welche mittel- und langfristigen Auswirkungen ergeben sich für die Gesellschaft? Die Studie liefert Informationen über die Auswirkungen hybrider Arbeitsformen und über Wissens- und Verständnislücken aus der Perspektive der Technikfolgenabschätzung.

Hybride Arbeitsmodelle, die eine Kombination aus Präsenzarbeit und ortsunabhängiger Tätigkeit ermöglichen, haben sich in Deutschland insbesondere im Zuge der COVID-19-Pandemie etabliert. Der Bericht befasst sich mit der aktuellen Verbreitung dieser Arbeitsformen, ihrer Akzeptanz bei Arbeitgebern und Arbeitnehmern sowie den gesundheitlichen, wirtschaftlichen und sozialen Auswirkungen.

Die Studie zeigt, dass hybride Arbeitsformen weiterhin relevant sind und sich voraussichtlich in verschiedenen Branchen weiter etablieren werden. Als erfolgskritisch werden technologische Innovationen wie digitale Kollaborationsplattformen sowie neue Führungsstile und Unternehmenskulturen angesehen.

Arbeitnehmer schätzen an hybrider Arbeit vor allem die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, die Reduzierung von Pendelzeiten und ein höheres Maß an zeitlicher Selbstbestimmung. Arbeitgeber konnten ihre anfängliche Skepsis gegenüber dem Homeoffice durch positive Erfahrungen abbauen, auch wenn in einigen Bereichen nach wie vor großer Wert auf die Präsenz am Arbeitsplatz gelegt wird.

Die Studie weist darauf hin, dass hybride Arbeit sowohl positive Effekte wie eine bessere Work-Life-Balance als auch negative Effekte wie ergonomische Probleme und erhöhten Produktivitätsdruck haben kann. Zudem besteht das Risiko, dass soziale Ungleichheiten und Polarisierungen verstärkt werden, wenn nicht alle Beschäftigtengruppen gleichermaßen von den flexiblen Möglichkeiten hybrider Arbeit profitieren können.

Die in der Studie behandelten Themen und aufgezeigten Handlungsoptionen bieten eine aktuelle und fundierte Informationsbasis zu einem Themenfeld, das für die Arbeitsmarkt-, Sozial-, Gesundheits- und Umweltpolitik von wachsender Bedeutung ist.

Die wichtigsten Ergebnisse sind in fünf Fragen und Antworten zusammengefasst, die online und im TA-Kompakt Nr. 2 verfügbar sind.

Die neue Reihe TA-Kompakt dokumentiert die Ergebnisse des gleichnamigen neuen Analyseformats TA-Kompakt, das den Informationsbedarf des Deutschen Bundestages bei aktuellen und kontroversen Themen in knapper Form bedient. 

30.01.2025

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